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Wer wir sind, wie wir arbeiten und was wir erreichen wollen

Für unsere Arbeit mit den Bewohnern, miteinander und mit allen, mit denen wir beruflich in Kontakt stehen, haben wir gemeinsam folgende Grundsätze erarbeitet, nach denen wir unser Handeln ausrichten möchten:

Wir bemühen uns um eine professionelle Haltung, die geprägt ist von

  • Freundlichkeit und Offenheit,
  • Geduld, Verständnis und Empathie,
  • Freude, Spaß und Humor,
  • Sinn für Ausgewogenheit und Gerechtigkeit,
  • Klarheit, Integrität und Transparenz – Wir tun was wir sagen und sagen was wir tun.

Wertschätzende Zusammenarbeit bedeutet für uns, dass wir

  • respektvoll und freundlich miteinander umgehen,
  • einander vertrauen und ehrlich zueinander sind,
  • zuverlässig handeln und einander unterstützen,
  • treu und loyal zueinander stehen,
  • Die Arbeit des einzelnen anerkennen – jeder ist wichtig und ok.

Dadurch möchten wir ein verlässliches Umfeld schaffen,

  • dass Heimat und Sicherheit bietet,
  • in dem Zusammenhalt und Zugehörigkeit spürbar werden und
  • Unterstützung, Teilhabe und Selbstbestimmung gelebte Praxis sind.

 

Wir fühlen uns alle für die Umsetzung unseres Leitbildes verantwortlich. Daher ist auch jeder dafür verantwortlich gezielt anzusprechen, wenn er den Eindruck hat, dass das Leitbild nicht eingehalten wird.

Wir überprüfen mindestens alle zwei Jahre unter Einbezug aller Mitarbeiter, ob wir uns noch mit diesen Grundsätzen identifizieren können oder ob etwas ergänzt oder geändert werden soll.